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商会建议 - 企业安全生产要注重五抓
企业安全生产要注重五抓

 
商会建议  加入时间:2012/7/4 17:27:44  admin   点击:2257

 

    安全生产是企业的生命线,是事关企业的持续稳定健康发展和职工人身安全的大问题,必须高度重视,注重五抓:
1、要注重抓上岗培训。这是提高职工安全意识和劳动技能、防范生产劳动事故发生的前提,也是企业本身应做的和提高劳动生产率的一项重要措施。随着“招工难”形势的发展,企业招用新手的机率大大增加,今天招今天(或明天)就上班的事,在某些企业也是屡见不鲜,这无疑就增加了企业生产的安全风险。因此,用工企业要有战略眼光,不吝啬职工的培训时间,俗话说“磨刀不误砍柴工”就是这个道理。
2、要注重抓制度规范。这是有效防范安全事故发生的重要基础。用工企业一要制定合法规范的生产劳动操作制度;二要把相关内容纳入劳动合同进行管理;三要把制度执行到位,责任到岗到人。
3、要注重抓事中监督。这是确保制度执行到位的重要保证。一项好的制度不仅要写在纸上、贴在墙上,关键是要落实在行动上、印在职工的脑袋上(可由企业办负责按不同岗位的规范要求制成小胸卡,给职工随带随看,或每隔十天半月进行一次考查)。同时,要建立班组安全员督查制度和企业中上层领导定期或不定期巡查制度,以确保职工严格按规范和设施要求操作,把职工自律和专门督查有效地结合起来。
4、要注重抓设施投入。这是有效防范安全事故发生的基本保障。设施保障与生产事故是正比关系,用工企业要有大帐意识,要舍得花小钱,把安全设施投入到位,并进行日常维护,这样才能有效防范安全事故的发生。
5、要注重抓激励机制。这是推进企业安全生产的强劲动力。奖勤罚懒、宏扬先进是每个企业的习惯做法,必须坚持。只有建立健全激励机制,才能充分调动职工遵章守纪的积极性,也才能使企业做到花小钱保平安,真正确保企业持续稳定健康的发展。
 
 
                    【本会办公室  徐发明】
                      【2012年7月2日】
上一条:处理企业工伤事故和劳动关系纠纷的思考
下一条:妥善处理工伤事故和劳动关系纠纷的几点建议

·精心管理 消除隐患 推进企业安全生产
·企业安全生产标准化创建情况简报(二)
·企业安全生产标准化创建情况简报(一)
·聚集区召开企业安全生产标准化创建工作动员大会
·江南区块召开企业安全生产工作会议
·从被动到主动江南区块企业安全生产有协会监管保障

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